发布日期：2024-12-03 17:13 点击次数：137
在加拿大当临时外籍工东谈主香港六合彩开奖记录分析，是一种怎样的体验？
来自突尼斯的29岁男人Hichem Nasri在加拿大当清洁工14个月，回念念起这段资格，他示意这是“我长久不念念再资格的地狱”。
在此技巧，他在一家运载公司、一家真金不怕火油厂、一家银行和一家Canadian Tire商店担任清洁责任。在其中的一些职位上，他示意我方濒临着贫乏的责任条目：工资未如期支付、雇主待遇差、责任中受伤。正本贪图等我方在加拿大牢固下来后，接家东谈主过来，但他最终决定烧毁加拿大，复返突尼斯。
图源：theglobeandmail
拿到清洁工许可证 实质责任是卡车信号员
2023年9月，Nasri来到加拿大，在获取为期两年的闭塞式责任许可证后，初始为位于魁北克市的家禽运载公司Bilodeau Transport担任清洁工。
他到达加拿大四天后，公司司理Pierre Andre Michaud示意，Bilodeau Transport莫得清洁责任可作念。接着，他被问到是否不错在Bilodeau的客户之一，食物加工公司Exceldor，作念又名卡车信号员。这份责任对他来说既莫得教导也莫得培训，但他别无取舍。
尽管他在Exceldor工场责任，Nasri先生花式上仍在为Bilodeau Transport责任并领取薪水。Bilodeau细致将鸡肉和火鸡运载到Exceldor并运输回想。
Nasri先生的责任许可证，明确证实他是四肢又名专科清洁工被带到加拿大的。那些在提交劳能源市集影响评估（这是为讲授雇佣外籍工东谈主担任特定职位所必需的文献）后获准雇佣临时外籍工东谈主的雇主，不得随意编削职工的责任职能或工资，除非是轻微的疗养，举例因通货扩张而加多工资。
Nasri先生示意，责任自己并不难题，但培训他的东谈主持续推崇得很有报复性，还因他的种族和宗教配景（他是阿拉伯东谈主和穆斯林）对他进行扰攘。当他向Michaud先生投诉时，Michaud先生向他保证会处理这个问题。
责任中右膝受伤 病假未获批准
在2023年11月，他在责任时颠仆，导致右膝受伤。
在魁北克市私东谈主诊所Medic Axion给出的评释中，医陌生远Nasri先生休病假两周，以便膝盖愈合。Nasri先生示意，Bilodeau Transport莫得批准他的病假，他只可在受伤后不绝责任。
在一份声明中，Bilodeau Transport否定了Nasri先生对公司的指控，示意公司对统统职工齐给以尊重，统统分拨给临时外籍工东谈主的责任“齐稳妥法律和监管要求”。
“对于严防和惩办扰攘，咱们已遴聘零容忍策略。咱们敬佩每个东谈主齐有权享有一个健康、尊重和安全的责任环境。一朝有问题情况被反应给咱们，惩办层会飞速遴聘步履，进行造访、遴聘必要方法，确保职工的保护。”
2023年11月，Bilodeau Transport领受了加拿大服务局搜检，效用发现公司莫得违背临时外籍工东谈主诡计的任何轨则。政府有一个公开的数据库，列出了违背TFWP轨则的雇主，甘休咫尺，Bilodeau并未出当今该数据库中。
在为Bilodeau责任技巧，并在魁北克侨民权益组织Alpha Bellechasse的匡助下，Nasri先生通过联邦残酷工东谈主诡计央求了洞开式责任许可证。他在11月24日获取了为期一年的许可证，并辞去了Bilodeau的责任。
找责任许可担保难 中介先容收费高
接下来的八个月里，Nasri先生换了两份清洁责任，抱着但愿巧合最终找到一个通过劳能源市集影响评估（LMIA）批准的责任，从而延长他在加拿大的停留时候。他的看法是最终获取长久住户身份，并将浑家和男儿带到加拿大。然则，他所责任的公司莫得满足为他提供新闭式责任许可证的担保。
2024年8月，距离他洞开式责任许可证到期仅剩三个月时，Nasri先生在LinkedIn上看到了一则招聘信息，招聘内容为埃德蒙顿Canadian Tire商店的清洁工。招聘公司Allison Jones Consulting Services告诉他，这是一份已获取LMIA批准的责任。
然则，他与Allison Jones Consulting的招聘东谈主员联系时，对方要求他支付6,500加元的用度，以匡助他央求新的闭式责任许可证，而这在他与Canadian Tire口试并签署雇佣协议之前就依然要求付款。Nasri先生对这一报价感到惊怖。
“我给其他侨民参谋人打了电话，他们的报价在600到2,000加元之间，提供的是计议的服务。” Nasri先生示意，招聘东谈主员试图劝服他支付6,500加元，但他最终拒却了。
Allison Jones Consulting的统统者Allison Jones示意，Nasri先生拒却支付用度的事实讲授，通过她的公司处理事务的外籍工东谈主有解放取舍是否使用她的服务，或者取舍其他研究公司。
其时，Nasri先生并不知谈Allison Jones Consulting是加拿大各地Canadian Tire商店的热点临时外籍工东谈主招聘公司，而侨民公司AJ Immigration（和Allison Jones研究公司关联系）持续向外籍工东谈主收取高达10,000加元的用度以将其安置到责任岗亭。
Jones女士咫尺正在领受安省就业部的造访。她否定我方在收取外籍工东谈主招聘请度方面有任何不当步履，这是违纪的作念法。她示意，她的侨民业务部分AJ Immigration收取的用度用于侨民服务，这是正当的。
每次讨要薪水难上天
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由于Nasri先生仍抓有洞开式责任许可证，他巧合在莫得招聘东谈主员匡助的情况下，正当地初始在埃德蒙顿郊区Sherwood Park的Canadian Tire责任。随后，在新雇主的和洽下，Nasri先生初始通过政府的法语流动诡计央求责任许可证，这是一个允许领有责任邀请的法语东谈主士获取临时责任许可证的侨民渠谈。
但在Canadian Tire责任了几周后，Nasri先生初始遇到问题。他每小时22加元的工资，证据协议轨则应该按两周一次的周期支付，但由于是支票支付，他的工资老是迟发。
Nasri屡次要求司理准时支付工资。司理向他保证会如期支付，但每次支票蔓延时，他又不得不指示雇主。大家报稽查了Nasri先生的银行对账单，露馅他的工资并未按规矩的两周一次支付。四肢又名外籍工东谈主，他老是依赖每次发薪来看护糊口，Nasri先生示意，每次发薪后他齐会坐窝达成支票。
Canadian Tire商店的雇主Kate Mackintosh在声明中示意，Nasri先生提供了子虚的银行信息，这亦然他通过支票支付工资而莫得成功将工资存入银行账户的原因。“我确信他的支票是留给他的，但淌若他莫得要求主宰司理帮他取支票，可能会导致披发蔓延，”她说。
侨民权力会聚细致东谈主Syed Hussan示意，临时外籍工东谈主从一个闭塞式责任许可证职位转到另一个职位以便不绝留在加拿大是常见的作念法。他解释说，即使在际遇责任情景残酷后，外籍工东谈主获取了政府披发的洞开式责任许可证，他们频频仍然抱有但愿，生机找到一个好的雇主，不绝迈向获取长久住户身份的旅程。“但大无数时候，他们齐未能告捷，”他说。
在责任了一个多月后，Nasri先生于11月初辞去了Canadian Tire的责任。他示意，他厌倦了为准时支付工资而与公司作战争。即使他获取了新的责任许可证，他也对加拿大感到窘迫。
“这一切到底有什么意旨？我有浑家香港六合彩开奖记录分析，我有一个三岁的男儿。当今，我只念念回到他们身边。”
